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一、 環評工程師(2人)                          

職位要求:  
1、具有獨立編寫建設項目環境報告書的能力,有二年以上擔任報告書項目負責人經驗。
2、具有一定環評工作經驗,能獨立完成環境影響評價的相關技術工作。
3、具有團隊協作精神和良好的溝通能力,有一定的組織管理能力。
4、離、退休人員亦可聘用。 

二、 環評技術人員(2人)                      

職位要求:  
1.環境工程或相關專業畢業。
2.具有團隊協作精神和良好的溝通能力,有一定的組織管理能力。
3.能適應短途出差現場勘查環評項目。

三、環保驗收技術員(2人)                    

職位要求:

1.環境工程或相關專業畢業。

2.熟悉驗收項目及相關項目的過程管理及技術支持。

3.能了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與技術有關的問題。

四、工業廢水處理高級工藝工程師(1人)

職位要求:

1、2年以上高難度工業廢水處理相關工作經驗,品行端正,責任心強;

2、能獨立編制工業廢水處理解決方案,熟悉工業廢水處理工藝流程及工藝控制方法

3、勤奮、誠實、守信,具備較強的事業心,工作熱情,能承擔較大的工作壓力。

廢氣處理高級工程師 (1人             

崗位要求:

1、環境、大氣治理等相關專業本科以上學歷;

2、熟悉廢氣處理工作原理和方法,了解國內廢氣處理的應用;

3、具有廢氣設計和處理5年以上工作經驗;

4、勤奮、誠實、守信,具備較強的事業心,工作熱情,能承擔較大的工作壓力


薪酬福利:

1、崗位薪酬按《薪酬管理制度》執行,以“按勞取酬、上不封頂”的原則確定。

2、各類資質證書均給予相應津貼。

3、五險一金、雙休及法定節假日、節日福利、員工職業生涯規劃和培訓、豐富員工活動、定期旅游及體檢、員工宿舍、食堂等福利。

4. 定期組織員工教育培訓,統一進行崗前培訓,定期聘請專家進行專業知識提升。




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